Nim nowy robotnik podejmie pracę w poszczególnej spółce, zgodnie z kodeksem pracy obowiązkiem pracodawcy jest przeszkolenie go w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Szkolenia bhp to jest bowiem obligacja ustawowa nałożona na pracodawcy, ażeby przeszkolić robotników co do norm bezpieczeństwa w miejscu pracy i co do zagrożeń, na jakie ewentualnie ich robotnicy mogą być narażeni podczas pracy. mjdae.pl – szkolenia bhp mogą udzielić albo sami pracodawcy (w małych firmach, w których zatrudnionych jest mniej niż 20 osób), albo specjaliści ( instruktorzy) zajmujący się uczeniem robotników, w tym również nowych robotników. Pracodawcy muszą posiadać ogólny program bezpieczeństwa, w tym w należytych przypadkach dane dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy System instruowania w zakresie bezpieczeństwa powinny obejmować takie przedmioty jak: Uniemożliwianie incydentom i propagowanie bezpieczeństwa, odpowiedniość bezpieczeństwa, wypadki w sytuacjach kryzysowych, sprzęt ochrony własnej, norm bezpieczeństwa, urządzenia i maszyny, bezpieczeństwo chemiczne i materiały niebezpieczne, zagrożenia w miejscu pracy a także bezpieczeństwo robotników.